質量大提升用數據說話

    目前，太鋼煉鋼二廠創新工作思路，將主要關注點聚焦到數據上，用數據來服務質量。該廠干部職工逐漸認識到，真實、準確的數據是開展各項工作的基礎和依據，只有準確掌握工作中所涉及的數據，將目標具體化、量化，工作才能落到實處。

    近期的質量討論環節，煉鋼二廠總結前期經驗，用數據記錄討論情況。期間，該廠共開展69次質量大討論，職工參與率達92.74%。通過分析各項數據，部分工序無心得體會的問題得到徹底解決，所有作業區質量大討論后均能按要求收集個人心得體會?！坝脭祿偨Y討論情況不失為一種好的做法，它可以更加準確地了解不同層面職工的參與情況，彌補工作中的漏洞?！睙掍摱S副總工程師陳景鋒在接受記者采訪時說。

    不僅在質量討論環節，在自主改善、制度完善、指標改進等質量提升活動過程中，每項工作都能看到數據的影子。跟蹤上年的退步指標，該廠將質量提升指標分解為碳鋼鋼鐵料消耗、碳鋼鋼包壽命、不銹鋼304成品鉻含量、不銹鋼AOD爐齡、不銹鋼金屬料消耗、輕燒鎂粉消耗等具體指標，用數據的形式明確了提升目標和完成時間，以周為單位規定了工作任務和責任人，在實現了年度質量目標的同時，又為日常工作量提供了更為清晰準確的依據。

    “質量大提升活動不能只停留在口頭上，‘用數據說話’可以讓所說的話更明確、更準確、更精確。當我們學會用數據來指引工作的時候，獲得的結果會更精準，我們的行動也會更有效率?！?/span>